Empresários que estão se preparando para abrir novas unidades do SUPERA – Ginástica para o cérebro no Brasil participaram de um treinamento intensivo entre os dias 13 e 18 de setembro em São José dos Campos (SP), sede da empresa no Brasil.

Durante uma semana, os franqueados receberam informações relacionadas à gestão das unidades, comunicação e propósito de marca, coordenação pedagógica, expedição, financeiro, marketing, implantação e performance comercial.

Todos os franqueados estão em fase pré-inaugural e devem participar de outros treinamentos até a abertura de suas unidades a partir de 2022.

Participaram do treinamento os empresários Daiane Ramos Moreno Gonsalves, acompanhada do esposo Luciano Moreno Gonsalves e do filho Leonardo Ramos Moreno Gonsalves que comandarão a nova unidade SUPERA Curitiba Jardim das Américas (PR), Célio Francisco Filho, empresário franqueado SUPERA São Miguel Paulista (SP), Lizziani de Vasconcelos Gomes empresária franqueada da nova unidade SUPERA Barra de São Francisco (ES), Camila Cristina de Oliveira Monteiro empresária franqueada SUPERA Taubaté (SP) e Delta Monteiro de Godoi, empresária que esteve acompanhada da filha Bárbara Godoi Ávila.

Ambas comandarão a nova unidade SUPERA Araguari (MG). “Eu espero que seja algo novo para a cidade, que as pessoas se encantem com o que o SUPERA pode oferecer e que a gente esteja cada vez mais motivado para fazer isso acontecer”, disse Bárbara.

A empresária que é formada em biomedicina já teve um estúdio de fotografia antes de adquirir a franquia. A unidade de Araguari ficará sob responsabilidade da empresária Delta que é psicóloga e pedagoga e tem previsão de inauguração para o início de 2022.

“Achei o treinamento muito rico. É muita informação para ser assimilada em pouco tempo, mas a gente sai daqui com a tranquilidade de que o franqueador nos dará amplo suporte para a atuação local. A estrutura e organização do franqueador realmente encantam bastante. Isso nos deixa muito confiantes”, disse Barbara.

Nesta quinta-feira (16) o presidente do Método SUPERA no Brasil, Antônio Carlos Perpétuo, esteve com os futuros franqueados. “É uma fase importante com escolha de ponto comercial, estrutura da unidade, captação de leads e capacitação de mão de obra. Todos os passos dados neste processo são decisivos e impactam diretamente na performance das novas franquias no período inaugural. Nosso treinamento inicial funciona como uma espécie de imersão e tem impacto muito significativo para esses empresários. O SUPERA é um negócio que cresce cada vez mais na direção do propósito e receber pessoas com perfis tão diversos acreditando em nossa marca é muito inspirador. Esperamos encontrar com todos novamente em outras oportunidades de treinamento”, disse Sara Ribeiro da Silva de Lima, assistente operacional responsável pela organização do treinamento.

UCS e treinamentos

O ano de 2020 foi um dos períodos de maior investimento do SUPERA em treinamentos de sua rede de franqueados e colaboradores. A iniciativa se deu principalmente através da UCS – Universidade Corporativa SUPERA, que hoje oferece capacitação permanente a educadores, gestores comerciais e funcionários de sua sede em São josé dos campos. Até inaugurarem, os novos empresários deverão receber ainda outros treinamentos com foco especial na performance da unidade, comunicação de marca e posicionamento para atuação local.